+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Льготы государственных служащих при сокращении в налоговой службе

Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы организации государственной службы Российской Федерации далее - государственная служба и основы правового положения государственных служащих Российской Федерации далее - государственные служащие. Государственная должность - должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, а также в иных государственных органах, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации далее - государственные органы , с установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей. Государственные должности подразделяются в настоящем Федеральном законе на:. Перечень государственных должностей категорий "А", "Б" и "В" дается в Реестре государственных должностей в Российской Федерации. В целях технического обеспечения деятельности государственных органов в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к государственным должностям.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Коллективный договор Федерального архивного агентства на три года

Законом Томской области от 4 апреля года N ОЗ. Законом Томской области от 7. Законом Томской области, принятым Решением. Государственной Думы Томской области от Принят решением Государственной Думы Томской области от 7 декабря года N Глава 1.

Общие положения. Государственная должность - должность в органах государственной власти Томской области, образуемых в соответствии с федеральным законодательством, Уставом Основным Законом и иными законами Томской области с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Государственные должности подразделяются на: 1 государственные должности категории "А" - должности, устанавливаемые федеральным законодательством, Уставом Основным Законом , иными законами Томской области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов. Размер и виды денежного содержания лиц, замещающих государственные должности категории "А", определяются федеральными законами и законами Томской области.

Срок государственной службы на должности категории "Б" ограничен сроком, на который назначаются или избираются лица, замещающие должности категории "А". Перечень государственных должностей и государственных должностей государственной службы устанавливается Реестром государственных должностей.

Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от Под государственной службой в настоящем областном законе понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. К государственной службе относится исполнение должностных обязанностей лицами, занимающими государственные должности категории "Б" и "В". Государственная служба на государственных должностях категорий "Б" ограничена сроком, на который назначаются или избираются соответствующие лица, замещающие государственные должности категории "А".

Статья 3. Государственный служащий 1. Государственным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном федеральным и областным законами, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств областного бюджета.

Размеры расходов на денежное содержание государственных служащих, включая расходы на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых им услуг, устанавливаются соответственно областным бюджетом.

Статья 4. Классификация государственных должностей государственной службы 1. Государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы: высшие государственные должности государственной службы; главные государственные должности государственной службы; ведущие государственные должности государственной службы; старшие государственные должности государственной службы; младшие государственные должности государственной службы.

В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к: 1 уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы; 2 стажу и опыту работы по специальности; 3 уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Томской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы, необходимо иметь: 1 для высших и главных должностей государственной службы, кроме выборных должностей, - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы; 2 для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным; 3 для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается областным органом по вопросам государственной службы. Другие требования к государственным должностям государственной службы могут устанавливаться законами Томской области, а также нормативными актами государственных органов - в отношении государственных служащих этих государственных органов. Квалификационные разряды государственным служащим устанавливаются в соответствии с Федеральным Законом.

Статья 5. Реестр государственных должностей 1. Реестр государственных должностей в Томской области включает в себя унифицированные наименования государственных должностей, систематизированных по категориям, группам и иным признакам. Наименование должностей специалистов является обобщающим. Перечень специализаций государственных должностей государственной службы и квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы, утверждаются решением Государственной Думы Томской области.

Реестр государственных должностей в Томской области утверждается законом Томской области. Изменения и дополнения в Реестр государственных должностей вносятся при изменении наименований государственных должностей и или при учреждении исключении должностей федеральными законами и законами Томской области. Структура и штаты государственных органов формируются в соответствии с Реестром государственных должностей.

Специализация государственных должностей государственной службы, их наименования отражаются в штатном расписании. В штатном расписании государственных органов или их аппаратов могут предусматриваться: двойные государственные должности государственной службы; двойное наименование государственной должности государственной службы.

В этих случаях статус лиц, замещающих указанные государственные должности государственной службы, определяется по первой должности.

В целях технического обеспечения деятельности государственных органов в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к государственным должностям. Прохождение государственной службы отражается в личном деле государственного служащего.

Личное дело государственного служащего ведется кадровой службой соответствующего государственного органа и при переводе государственного служащего на новое место государственной службы передается по указанному месту государственной службы. Ведение нескольких личных дел одного государственного служащего не допускается. Порядок ведения личных дел осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Томской области.

Сбор и внесение в личные дела сведений о политической и религиозной принадлежности, а также о частной жизни государственных служащих запрещается. Глава 2. Правовое положение государственного служащего. На государственных служащих распространяется действие законодательства о труде в части, не противоречащей законодательству о государственной службе, с особенностями, установленными настоящим Законом. Статья 7. Статья 8. Статья 9. Ответственность государственного служащего За должностной проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей - на государственного служащего могут налагаться органом или руководителем, имеющим право назначать государственного служащего на государственную должность, следующие дисциплинарные взыскания; замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение.

Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, но не более чем на один месяц, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.

Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя, указанного в абзаце первом настоящего пункта.

Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральным законом. Государственный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.

Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель. Государственный служащий несет предусмотренную федеральным законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан. При вступлении в законную силу судебного решения по факту коррупции государственного служащего в период нахождения его на государственной службе, данное лицо лишается всех льгот, предусмотренных настоящим Законом.

Статья В государственных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных и иных общественных объединений, за исключением профессиональных союзов. Сведения о доходах государственного служащего и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности 1. Гражданин при поступлении на государственную службу, а также государственный служащий в соответствии с федеральным законом ежегодно обязаны предоставлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

Поступающие в органы государственной налоговой службы сведения, указанные в настоящей статье, составляют служебную тайну. Гарантии для государственного служащего 1. Членам семьи или другим лицам, осуществляющим похороны умершего государственного служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги в соответствии с "Порядком возмещения расходов на погребение государственных служащих".

Индексация в порядке, установленном федеральным законодательством, правовыми актами области, денежного содержания, пенсий и других выплат. Расходы, связанные с предоставлением гарантий государственным служащим и их семьям, предусмотренные настоящей статьей, производятся за счет областного бюджета.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или снижения гарантий государственного служащего. До принятия Закона Российской Федерации о социальных гарантиях федеральных государственных служащих, работающих в субъектах Федерации, распространить на них действие настоящего Закона.

Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируется переподготовка переквалификация с сохранением на период переподготовки переквалификации денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы.

При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращения штата государственному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев без зачета выходного пособия. В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в реестре государственных служащих с указанием в резерве с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.

Государственному служащему при увольнении в связи с ликвидацией государственного органа с его согласия государственная пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации пенсионного возраста. Государственным служащим предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска: - ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой государственной должности и стажа работы на государственной службе согласно приложению N 3.

Вопросы, связанные с определением трудового стажа и установлением продолжительности дополнительных отпусков, решаются комиссиями, образуемыми распоряжением Главы Администрации Губернатора области и распоряжением Председателя Думы.

Государственный служащий имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по частям в течение данного рабочего года, при этом ни одна из частей не должна быть менее 12 рабочих дней двух календарных недель. Использование ежегодного оплачиваемого отпуска по частям осуществляется высшими и главными государственными должностными лицами, руководителями комитетов и самостоятельных управлений по согласованию с Главой Администрации Губернатора области, Председателем Государственной Думы Томской области; для остальных работников - с руководителями подразделений.

Трудовой стаж, с учетом которого исчисляется ежегодный дополнительный отпуск, определяется в порядке, установленном для исчисления трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для государственных служащих Томской области.

Государственному служащему может быть предоставлен в особых случаях отпуск без сохранения заработной платы сроком не более одного года. Пенсионное обеспечение государственного служащего 1. Пенсионное обеспечение государственного служащего производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Томской области. Государственному служащему за счет средств областного бюджета выплачивается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости и инвалидности I и II группы III и II степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Пункт в редакции, введенной в действие Законом Томской области от Стаж государственной службы - это суммарная продолжительность работы службы в органах государственной власти Томской области, федеральных органах государственной власти, на должностях в органах местного самоуправления Томской области, а также иных периодов трудовой деятельности службы , определяемых пунктом 2 настоящей статьи.

В стаж государственной службы включаются следующие иные периоды трудовой деятельности службы : а на должностях в органах государственной власти и в органах местного самоуправления других субъектов Российской Федерации; б на должностях начальствующего состава в органах безопасности, органах внутренних дел РФ, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, на военной службе; в в суде, прокуратуре, государственном нотариате и государственном арбитраже на должностях, не связанных с техническим обслуживанием и обеспечением их функционирования;.

Пункт в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 4 апреля года N ОЗ д в краевых, областных, автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых, сельских Советах народных депутатов депутатов трудящихся и их исполнительных комитетах на должностях не связанных с техническим обслуживанием и обеспечением их функционирования; е в государственных органах и организациях СССР на должностях, не связанных с их техническим обслуживанием и обеспечением, а именно: - в органах государственной власти и управления, государственного народного контроля, государственного нотариата, судах, прокуратуре, в международных организациях, дипломатических представительствах и консульских учреждениях до 12 июня года.

Стаж государственной службы, исчисляемый в соответствии с пунктами 1,2,3 настоящей статьи применяется для:. Стаж государственной службы для установления доплаты к пенсии государственного служащего исчисляется в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящей статьи. Глава 4. Прохождение государственной службы. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным русским языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным к замещаемой государственной должности.

При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.

При поступлении на государственную службу гражданин представляет: 1 личное заявление; 2 документ, удостоверяющий личность; 3 трудовую книжку; 4 документы, подтверждающие профессиональное образование; 5 справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении; 6 медицинское заключение о состоянии здоровья; 7 другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.

Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет. В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и действующего законодательства в интересах граждан Российской Федерации. Поступление гражданина на государственную службу оформляется постановлением распоряжением по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.

Законом Томской области от 4 апреля года N ОЗ. Законом Томской области от 7. Законом Томской области, принятым Решением.

Председатель комитета профсоюзной организации Федерального архивного агентства. Настоящий Коллективный договор далее — Договор является нормативным правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения между Нанимателем и государственными служащими в лице их представителей на основе взаимно согласованных интересов сторон. Настоящий Договор призван заложить наилучшую основу для сотрудничества сторон, достижения лучших результатов в работе и установления благоприятного делового и психологического климата в Федеральном архивном агентстве далее — Росархив. Договор рассматривается сторонами как орудие управления, способствующее активизации участия федеральных государственных служащих в принятии решений и улучшению условий труда. Трудовой процесс должен быть подготовлен и организован таким образом, чтобы полностью использовались знания государственных служащих, каждый государственный служащий имел возможность профессионального и личного развития. Артизова далее — Наниматель , действующего на основании Положения о Федеральном архивном агентстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от

О государственной службе в Томской области (с изменениями на 13 апреля 2015 года)

В момент массового сокращения и в процессе реорганизации, очень важно знать свои права как сотрудника. Уведомление о сокращении работника должно предоставляться в письменной форме. В документе должна указываться дата уведомления. Фактическое сокращение может произойти не раньше и не позднее истечения двух месяцев со дня получения уведомления сотрудником. Если работник по собственному желанию захочет оформить увольнение раньше, ему необходимо написать заявление в письменном виде.

О государственной гражданской службе Мурманской области (с изменениями на 31 мая 2019 года)

Пожалуй, стоит обратить внимание на тот факт, что государственными служащими являются только гражданские лица, которые не задействованы в военной службе или правоохранительных органах. Стать гражданским государственным служащим может только гражданин РФ, использующий свои профессиональные навыки в исполнительных, законодательных или судебных органах власти. Люди, занимающиеся работой в госаппарате, делятся на федеральных служащих и служащих субъектов РФ. Это различие только на первый взгляд незначительно, но, на самом деле, заработная плата служащих начисляется из разных бюджетов.

Законов Мурманской области от Принят Мурманской областной Думой 28 сентября года.

Руководитель Федерального архивного агентства А. Председатель комитета первичной профсоюзной организации Федерального архивного агентства Е. Зарегистрирован в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы. Настоящий коллективный договор заключен между нанимателем в лице представителя нанимателя Руководителя Федерального архивного агентства А. Настоящий Договор призван заложить наилучшую основу для сотрудничества сторон, достижения лучших результатов в работе и установления благоприятного делового и психологического климата в Федеральном архивном агентстве далее — Росархив. Договор рассматривается сторонами как орудие управления, способствующее активизации участия федеральных государственных служащих в принятии решений и улучшению условий труда. Трудовой процесс должен быть подготовлен и организован таким образом, чтобы полностью использовались знания государственных служащих, каждый государственный служащий имел возможность профессионального и личного развития. Предметом настоящего Договора являются взаимные обязательства сторон по вопросам условий труда, в том числе оплаты труда, занятости, переобучения, условий высвобождения государственных служащих, продолжительности служебного времени и времени отдыха, улучшения условий охраны труда и другим вопросам, определенным сторонами. Предметом настоящего Договора являются преимущественно дополнительные по сравнению с законодательством положения об условиях исполнения должностных обязанностей и их оплаты, социально-бытовом обслуживании государственных служащих, гарантии и льготы, предоставляемые государственным служащим представителем нанимателя.

Выплаты при сокращении госслужащих в 2017 году

Сокращению подвержены не только работники в коммерческих организациях, но и служащие государственных органов. Обязательные условия и гарантии, которые должны быть предоставлены при сокращении госслужащих, определены Законом от Как и все работники, служащие должны быть предупреждены о сокращении заблаговременно. Уведомить об этом должен представитель нанимателя.

Увольнение в связи с сокращением штата государственного органа, как и сокращением численности или штата других организаций, существует довольно давно. Однако в связи с принятием Федерального закона от Данное основание относилось к общим основаниям прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с нее.

.

Инвалидам будет проще оформить льготы . На государственных служащих , замещающих должности категории "Б", . в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и имуществе, При ликвидации государственного органа или сокращении его штата.

Коллективный договор Федерального архивного агентства с 10.10.2018 по 09.10.2021 гг.

.

Особенности сокращения гражданских служащих

.

Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2018 году

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евгений

    Якщо вони ведуть такий закон то заробітчати закопають тих підарасів їм пізда буде.

© 2018-2019 buh-agentstvo.ru